Новости кадрового делопроизводства

 
 
  • Названы документы, которыми можно подтвердить расходы на обучение сотрудников далее

  • Невыплаченную по ошибке зарплату за 2009 год можно учесть в расходах на оплату труда текущего периода далее

  • Нельзя отказать в трудоустройстве человеку из-за того, что у него нет регистрации далее

  • Работодатель должен вести нумерацию трудовых договоров далее

  • Приказ о выдаче премий сотрудникам может быть написан в произвольной форме далее

  • На сумму матпопощи, превышающую 4000 рублей в год, нужно начислять страховые взносы далее

  • Как определить дату для списания депонированной зарплаты далее

  • С нового совместителя не нужно требовать пенсионное свидетельство далее

  • Работнику можно оформить вторую трудовую книжку далее

  • Сотрудника, который не вышел на работу в первый рабочий день, можно уволить далее

  • Компания обязана предоставить отпуск перед увольнением, только если он предусмотрен графиком далее

  • Сотрудник может совмещать несколько должностей в одной организации далее

  • Организация вправе заключить трудовой договор со своим директором, являющимся единственным участником далее